Country Manager DACH

Sind Sie ein Fan von globalen Unternehmensmarken und möchten Sie an der internationalen Expansion einer dieser Marken mitwirken? Verfügen Sie über Erfahrung im Bereich E-Commerce in der DACH-Region, in der Führung von Menschen, lieben Sie Herausforderungen und probieren Sie gerne neue Methoden und Arbeitsweisen aus? In diesem Fall besteht eine große Chance, dass wir uns gut verstehen werden.

Wen suchen wir?

In Ihrer Position werden Sie gemeinsam mit unserer Unternehmensführung das Marketing & Sales Team für die DACH-Region leiten. Sie werden die volle Verantwortung für die Verkaufsergebnisse in der DACH-Region tragen.

Wie wir uns Sie vorstellen?

In Ihrer Position ist es notwendig, selbständig Entscheidungen zu treffen. Deshalb sollte sich Ihre Persönlichkeit durch Führungskompetenzen und die Motivation, Neues zu lernen, auszeichnen. Der Fokus hierbei liegt auf dem Bereich B2C. Des Weiteren benötigen Sie folgende Voraussetzungen und Kompetenzen:

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer gleichwertigen oder ähnlichen Position,
• sehr gute Deutschkenntnisse für die direkte Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern in der DACH-Region,
• die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen,
• kommunikative Kompetenz in Englisch oder Tschechisch,
• Führerschein der Klasse B,
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
• nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Marketing, Sales und idealerweise Mitarbeiterführung.

Worin wird Ihre Arbeit bestehen? 

Sie werden das lokale DACH-Team leiten, die Strategie für den Eintritt in den DACH-Markt umzusetzen, nach dem Eintritt in den deutschsprachigen Markt Marketing und Sales leiten und Verantwortung für die Ergebnisse tragen.

• Leitung des DACH-Teams mit Spezialisierung im Bereich Marketing und Sales
• Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing
• Erstellung und Verwaltung von Marketing- und Sales-Kampagnen und Strategien
• Erstellung von Berichten für die Unternehmensführung
• Wir arbeiten gemeinsam von unserem Bürostandort in Brünn aus
• Umsetzung der Markteintrittsstrategie im Ausland
• Auf die Besonderheiten der DACH-Region eingehen und damit zusammenhängende örtliche Eigen- und Begebenheiten.

Was bringt die Arbeit bei uns mit sich?

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen. Daher bieten wir folgende Benefits an:

• 25 Urlaubstage und ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag,
• MultiSport-Karte,
• Essengutscheine,
• IPhone, Mac und Firmentarif zur privaten Nutzung,
• Firmenevents und Teambuilding,
• Schulungen und Weiterbildung,
• Leistungsprämien,
• Kostenlose LOBEY-Produkte zur eigenen Verwendung,
• Kaffee, Obst und Snacks am Arbeitsplatz kostenlos.

Wie kann man sich bewerben?

Haben Sie bis hierher gelesen und können Sie sich vorstellen, unsere internationale Expansion zu leiten? In diesem Fall senden Sie Ihren Lebenslauf oder einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil an natalia.kozusekova@lobey.cz und fügen Sie ein paar Sätze über sich und Ihre Erwartungen hinzu.

Alles Weitere besprechen wir persönlich in unserem Büro im Spielberk Office Center.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Geben Sie auf Facebook oder Instagram LOBEY, @LobeyLabs in das Suchfeld ein oder gehen Sie direkt auf unsere Webseite www.lobey.cz.